TESTE DE FORMATAÇÃO — Advogado(a) — Corporate & Direito do Trabalho

Conteúdo de teste criado exclusivamente para validar a apresentação de oportunidades extensas no modal de recrutamento GreenFever.

Oportunidade de Carreira: Advogado(a) — Corporate & Direito do Trabalho

Localização: Lisboa — Avenida de Roma
Modelo: Presencial

A Cooperate Legal não se limita a reagir a problemas. Somos uma boutique jurídica focada na advocacia preventiva e estratégica, atuando como verdadeiros Legal Business Partners dos nossos clientes. Trabalhando lado a lado com CEOs, investidores e grupos empresariais, o nosso objetivo é claro: transformar a densidade da lei em segurança, agilidade e resultados.

Para acompanhar o nosso crescimento sustentado, procuramos um(a) Advogado(a) com experiência consolidada, visão de negócio e perfil dinâmico, para assumir a linha da frente nas áreas de Corporate & Estrutura Societária e Direito do Trabalho & Recursos Humanos.

As suas responsabilidades

Corporate & Estrutura Societária

• Acompanhamento societário: gestão contínua da vida societária de empresas nacionais e internacionais, assegurando o cumprimento das obrigações aplicáveis.
• Operações estratégicas: assessoria ativa na constituição de sociedades, reestruturações, fusões, aquisições e reorganizações empresariais.
• Contratação comercial: redação, revisão e negociação de contratos complexos, adaptados ao contexto operacional e aos objetivos de cada cliente.
• Compliance: acompanhamento jurídico preventivo para garantir segurança, consistência documental e redução de riscos nas operações empresariais.

Direito do Trabalho & Recursos Humanos

• Estruturação laboral: desenho de relações laborais seguras e alinhadas com os objetivos do negócio.
• Aconselhamento preventivo: suporte contínuo à gestão e aos departamentos de recursos humanos sobre legislação laboral e boas práticas.
• Gestão de conflitos: condução e instrução de processos disciplinares, acompanhamento de rescisões e apoio na tomada de decisões sensíveis.
• Mitigação de riscos: atuação proativa focada na prevenção de litígios, na documentação adequada e na proteção da organização.

O perfil que procuramos

Procuramos um profissional que partilhe a nossa visão de que o rigor jurídico deve funcionar como um escudo e como uma vantagem competitiva para o cliente. A função exige capacidade para interpretar cenários complexos, comunicar de forma clara e transformar enquadramentos legais em recomendações práticas.

• Experiência: mínimo de dois anos de prática comprovada, com intervenção efetiva nas áreas de Corporate e Direito do Trabalho.
• Qualificações: licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados Portugueses.
• Mindset orientado para o negócio: capacidade para antecipar riscos antes de se transformarem em custos ou constrangimentos operacionais.
• Idiomas: fluência em inglês, necessária para o acompanhamento de investidores, parceiros e grupos empresariais internacionais.
• Competências pessoais: elevado rigor deontológico, comunicação clara, autonomia, organização e capacidade para gerir prioridades.
• Trabalho em equipa: facilidade de integração numa estrutura multidisciplinar, colaborando com consultores financeiros, contabilistas, gestores e equipas de recursos humanos.

O que oferecemos

• Integração de excelência: participação numa equipa sénior e multidisciplinar, com experiência consolidada em contextos empresariais exigentes.
• Desafio intelectual: envolvimento direto em operações de elevado valor acrescentado e contacto próximo com a gestão dos clientes.
• Cultura diferenciada: ambiente de trabalho moderno, orientado para a transparência, a proximidade, a responsabilidade e o desenvolvimento profissional contínuo.
• Autonomia com apoio: espaço para assumir responsabilidade, propor melhorias e tomar decisões, com acompanhamento próximo da equipa.
• Remuneração: pacote salarial competitivo, ajustado à experiência, às competências demonstradas e ao valor acrescentado para a estrutura.

Como candidatar-se

Se acredita que a advocacia deve ser sinónimo de gestão de crescimento, prevenção e criação de valor, queremos conhecer o seu percurso. Envie o seu CV detalhado e uma breve carta de motivação, destacando a experiência prática nas áreas referidas e os principais projetos em que participou.